Primjećujem neke znakove koje mi privlači šef: Što da radim?

Dinamika privlačenja, romantike i odnosa može biti složena i zbunjujuća. To možda nikad nije istinitije nego kad su u pitanju zaposlenik i nadređeni; uz uobičajene osjećaje, mogli biste se osjećati prestrašeno, uzbuđeno i krajnje nelagodno - ili jednostavno nelagodno, tačka. Jedinstveni odnos između šefa i zaposlenika ne znači ravnopravno partnerstvo, već otvara put za odnos s nekim teškim i problematičnim razmjenama i interakcijama.



Izvor: pxhere.com

Nejednaka dinamika snage



Možda vam je najveći problem i opasnost u otkrivanju šefa stvarnost nejednake dinamike snage. U bilo kojem odnosu koji uključuje pitanje autoriteta i podređenog, dvoje ljudi automatski ulaze u romantičnu arenu na neravnopravnim nogama. Kada šef razvije osjećaje ili privlačnost prema zaposleniku, može se osjećati izrabljujuće; zaposlenik se može osjećati kao da nije u mogućnosti odbiti predujam svog poslodavca iz straha da će izgubiti posao ili se suočiti s posljedicama na radnom mjestu.

Zaposlenici bi se također mogli početi suočavati s pitanjima svojih kolega, pogotovo ako šef koji doživljava privlačnost počne pokazivati ​​favoriziranje ili bilo koju drugu neprikladnu sklonost prema vama, što kod zaposlenika stvara ogorčenje. To, pak, stvara nejednaku dinamiku snage ne samo između vas i vašeg šefa, već i između vas i vaših suradnika; romantični ili seksualni interesi nikada ne bi smjeli zamijeniti legitimne kvalifikacije na radnom mjestu, a dopuštanje da vaši osjećaji zamagle presudu stvara nezdravo, nesigurno i neugodno radno okruženje za sve.



Flert na radnom mjestu



Koketiranje na radnom mjestu nije strašno neobično. Studije pokazuju da su bliskost i blizina snažni motivatori kada su u pitanju ljubav i veza. Stoga ima smisla da je radno mjesto uobičajeno leglo za udruživanje. U mnogim slučajevima flert s kolegom ili stupanje u vezu s kolegom nije problematičan. Posao može neko vrijeme biti naporan, neugodan ili neugodan ako vas dvoje prekinete, ali u konačnici posljedice izlaska s kolegom su zanemarive.

To nije slučaj kad se vi i vaš šef umiješate. Na većini radnih mjesta donesena je neka vrsta politike koja sprečava ovakve odnose, pa stupanje u vezu sa šefom može značiti gubitak posla ili (u najmanju ruku) premještaj u drugi odjel ili drugu trgovinu u istoj korporaciji. Čak i ako se stvarni odnos ne razvije, obostrana privlačnost vas dvoje može spustiti u vruću vodu, a radno mjesto moglo bi otežati.

Koketiranje na radnom mjestu u početku se može činiti bezazlenim, ali može brzo skrenuti na neugodan ili čak opasan teritorij. Odnosi na radnom mjestu, (opet), iako nisu neuobičajeni, mogu donijeti nelagodu, bol i frustraciju mnogo više od samo dvoje ljudi koji su uključeni; svi suradnici i menadžeri mogu se uključiti, a sam rad može postati nejasan. To je osobito istinito ako su dvoje ljudi šef i podređeni, jer će možda trebati poduzeti disciplinske mjere, a možda će se morati uključiti i etička povjerenstva, ovisno o poslu i vrsti posla.



Izvor: pxhere.com

Znakovi da vas šef privlači

Sumnjate da vas šef privlači, ali niste izravno imenovani ili pronašli bilo kakav način da utvrdite je li vaša sumnja legitimna. Ako je to slučaj, jednostavno morate pročitati znakove i odlučiti da li ponašanje vašeg nadređenog sugerira privlačnost ili romantični interes. Znakovi uključuju:

1) Vaša intuicija vrišti

Možda nećete imati nikakve dokaze o svom šefu & rsquo; interes, ali ako imate osjećaj da vaš šef pokazuje interes za vas, vjerojatno postoji dobar razlog; većina ljudi može instinktivno reći kada netko izražava interes. Iako osjećaj probavnosti možda neće biti dovoljan da se preusmjerite na drugog autoriteta, može vas upozoriti na ono što se događa i pomoći vam da budete oprezni.

2) Posebna pažnja

Ako vam se čini da vam šef neprestano nudi posebnu pažnju, dobar je znak da je on ili ona zainteresirani za vas. Posebna pažnja može izgledati kao da vam ponudimo sve željene projekte, sve željene smjene ili bi jednostavno moglo značiti da vam obraćam više pažnje i razgovaram s vama više od ostalih zaposlenika.

3) Razgovaraju s vama izvan posla

Bez obzira na to želi li vaš šef razgovarati s vama izvan radnog vremena ili vam želi reći o stvarima koje nisu povezane s poslom, većina ljudi koje privlače njihovi zaposlenici pronaći će način da saznaju više o njima, i stvoriti dublje veze od onih koje pruža jednostavan odnos suradnika. To je najbolje učiniti čavrljanjem o stvarima koje se izravno ne odnose na posao.

4) Pronalaze način da budu bliski

Većina ljudi, kad ih netko privuče, pokušat će pronaći načine da budu bliže objektu svoje naklonosti. Isto vrijedi i za šefove; ako je vaš šef zainteresiran za vas, možda ćete primijetiti da on ili ona uvijek pronalazi način da vam bude blizu. To može biti na način na koji vam razgovaraju, a lica vam se uvijek čine malo bliža od svih ostalih, ili može biti dodijeljeno istim projektima i dužnostima. Bez obzira na točan mehanizam, vjerojatno ćete pronaći svog šefa koji vam se pokušava približiti.

5) Oni vam govore koliko ste neprocjenjivi

U nekim se slučajevima vaš šef možda neće osjećati ugodno da efuzivno govori o vama, a da rad ne unesete u jednadžbu. Kada se to dogodi, vaš šef može stalno i redovito hvaliti vaš rad, radnu etiku ili talent, vodeći veliku brigu da znate koliko vas vide i cijene. To bi moglo poprimiti oblik pretjeranih komplimenata, pretjeranih promocija ili stalnog, neprekidnog toka šikljanja o tome koliko ste velika imovina tvrtke ili, posebno, vašeg šefa.

Neki će šefovi pokazati svaki od ovih simptoma zaljubljenosti, dok će drugi imati samo jednog. Kad znate da vaš šef gaji osjećaje prema vama ili ima romantičnog interesa za vas, to obično zahtijeva određenu količinu akcije, jer napredovanje u vezi ili pokušaj ignoriranja problema imaju svoje posljedice.

Što učiniti kada vas šef privlači

Prvo procijenite razinu udobnosti. Da li vaš šef neželjeno napreduje, prijeti li vašoj karijeri ili vas na bilo koji način osjeća preplašenim, nesigurnim ili nervoznim zbog odlaska na posao? Ako je to slučaj, možda je vrijeme da potražite pomoć od svog nadređenog kako bi se problem riješio na višoj razini. Ako ne, možda ćete moći jednostavno razgovarati o problemu sa svojim šefom, odbiti avans i nastaviti raditi nesmetano.

Ako ste jasno stavili do znanja da vas ne zanima romantična veza sa šefom, a on vam nastavlja pokazivati ​​poseban tretman, izdvaja vas i općenito pronalazi načine da vam bude bliži tijekom radnog vremena ili nakon toga, ovo mogao opravdati i traženje vanjske pomoći. Nikada nije prikladno ponašati se s nekim za koga vas romantično zanima, ali je (opet) još problematičnije u ovoj vrsti dinamike, jer se vaš osjećaj sigurnosti narušava na više načina - uključujući način na koji zarađujete za život . Ako uzdržavate obitelj, životinje ili čak pod nekom financijskom prisilom, strah koji donosi šef koji flertuje ili napreduje mogao bi biti previše za podnijeti.

Izvor: pixabay.com

Ako i vi osjetite privlačnost svog šefa, možete poduzeti nekoliko koraka. Prvo bi moglo značiti jednostavno postavljanje sebe za uspjeh uklanjanjem sebe od šefa & rsquo; prisutnost što više i što češće. Ako možete, možda se i sami želite prijaviti za premještaj kako biste otvorili mogućnost veze ili se zaštitili od disciplinskih mjera.

U oba slučaja, jasna i izravna komunikacija najbolji je put prema naprijed, nakon čega slijede sve dodatne radnje koje treba poduzeti. Iako vaš šef možda nema gadnu namjeru da vas privuče, uvijek se pobrinite da postoje i drugi ljudi koji znaju za situaciju - ljudi s kojima se osjećate sigurno i koji su zaslužili vaše povjerenje. Na taj način, ako se išta pokvari, uz vas su saveznici koji će vam pomoći dostojanstveno, graciozno i ​​sigurno napredovati.

Sigurno kretanje naprijed

Otkrivanje da vas šefa privlačite može biti zastrašujuće; zbog uključene dinamike snage, mogli biste se naizmjence osjećati uzbuđeno, uzbuđeno, strah i oprez. Čak i ako želite stupiti u vezu, budite svjesni: povezivanje sa šefom rijetko završava radosno, a često završava bolom, zbunjenošću, neugodnošću i mogućnošću gubitka posla. Ako ustanovite da vam nedostaje samopouzdanja i snage da prekinete komunikaciju i interakciju sa svojim šefom ili još uvijek niste sigurni kako biste trebali postupiti, razgovor s licenciranim terapeutom može vam pomoći da dođete do neke vrste dogovora ili razumijevanja koji vam mogu pomoći idete naprijed zdravim poslovnim odnosom sa šefom.

Snaga i potencijalni gubici povezani sa šefom-podređenim flertom ili vezom čine ove vrste udvaranja potencijalno opasnim. Obično nije dobra ideja za stupanje u odnose, šef-zaposlenik postavlja bezbroj pitanja iz perspektive etike, morala i kadrovske odgovornosti tvrtke. Osim što ulazi u probleme sa šefom & rsquo; na kraju, zaposlenici također mogu biti otpušteni sa svojih radnih mjesta. Bilo koja vrsta odnosa šef-zaposlenik može naštetiti brojnim stranama, a bilo koju akciju treba poduzeti s pažnjom i pažnjom.

Često postavljana pitanja (FAQ)

Kako prepoznati privlačite li svog šefa?

Postoji nekoliko sigurnih znakova da se vaš šef sviđa na romantičan način. Na primjer, ako se šefu sviđate, često će pronaći načine da rade jedan na jedan s vama ili bi mogli pokazivati ​​druge znakove privlačnosti. Ako se vašem šefu sviđate romantično, mogao bi vam dati puno komplimenata, uključiti se u dulji kontakt očima, pronaći izgovore za male fizičke dodire ili vas pohvaliti pred ostalim zaposlenicima. Ako se šefu sviđate romantično, šef vam često govori da dobro radite, čak i ako je vaš posao u najboljem slučaju prosječan. Kad se uzmu zajedno, ovi obrasci u njihovom ponašanju jednostavan su način da saznate sviđa li vam se šef romantično.

Postoje neke prednosti i nedostaci ako se šefu sviđate romantično. Dobra je strana ako se šefu potajno sviđate romantično, možete očekivati ​​određenu sigurnost posla. Sve dok šef misli da ste sjajni (iz bilo kojeg razloga), vjerojatno će vas zadržati u blizini. Šef koji vas doživljava kao potencijalnog romantičnog partnera vjerojatno će vas zadržati u svom odjelu, a taj šef će vam vjerojatno pružiti osjećaj sigurnosti u odjelu ili tvrtki.

Na drugoj strani te kovanice mogu biti nedostaci ako je vaš šef vjerojatno prilično romantično zainteresiran za vas. Ti se problemi mogu pojaviti između vas i vašeg šefa, kao i između vas i vaših kolega. Ako je vaš šef prilično stroga osoba, to bi moglo prouzročiti trvenje između vas ako odlučite postupiti prema osjećajima privlačnosti. To također daje šefu priliku da vam favorizira, što kratkoročno može biti dobro za vašu karijeru, ali često ima dugoročne negativne posljedice. I na kraju, najstrašnije što šef može učiniti kad se počnete romantično viđati je okončati vezu. To će vas ostaviti na cjedilu ne samo u ljubavnom, već i u profesionalnom životu. Dakle, postoje neki ozbiljni rizici kada je riječ o čitanju tragova koje vaš šef koketira s vama.

Tada postoji mogući sukob s vašim kolegama. Čak i ako ste poslovni insajder i uspijevate li na poslu prema vlastitim zaslugama, ako vaši suradnici prepoznaju znakove da vas šef privlači, mogli bi vam početi zamjerati. Mogli bi reći da je šef impresioniran vašim radom jednostavno zato što je šef impresioniran vašim tijelom. Ili bi mogli biti ljubomorni na to kako vas šef neprestano hvali, čak i ako vaš rad nije izvanredan. Oni također mogu osjećati da se u nekim slučajevima prema njima postupa nepravedno, ali vaš šef uvijek stane na vašu stranu; na kraju, to može dovesti do toksičnog radnog okruženja za sve. U osnovi, nećete moći zaraditi povjerenje svog kolege ako je šef ujedno i vaš dečko ili djevojka.

Bez obzira na slučaj i bez obzira na vašu reakciju na znakove koje vaš šef koketira s vama, važno je imati na umu profesionalni aspekt odnosa. Sjajno je ako se sviđate vašem šefu, ali nadamo se da ih volite i više nego samo zbog seksualne privlačnosti.

Kako prepoznati pokušava li vas se šef riješiti?

Prema riječima vodećeg poslovnog insajdera, najlakši način da kažete da se šef pokušava riješiti vas jest kad poduzme službene korake prema otkazu. Iako se ovo možda čini očitim odgovorom, to je najsigurniji način da utvrdite pokušava li vas se šef riješiti. Ako je vaš šef rekao da šefovi iznad njih poduzimaju mjere, trebali biste zatražiti razgovor s njihovim nadređenima. A ako vaš šef postane nervozan kad to spominjete, možda ćete moći zaključiti da se vaš šef pokušava riješiti vas samih bez ikakvog stvarnog doprinosa vlastitih nadzornika.

Da biste stekli bolju ideju pokušava li vas se šef riješiti ili ne, pročitajte vaš ugovor. U vašem ugovoru, zajedno s bilo kojim priručnikom za zaposlenike, mora biti točno navedeno što šef treba učiniti da bi vas se riješio. Ako primijetite da se vaš šef podupire kroz te korake ili postupke, možete se potruditi da upravljate šefom & rsquo; napredak u procesu pucanja. Obavezno vodite obilje bilješki i dokumentacije, posebno ako mislite da vaš šef ide prema nepravednom otkazu.

Kako znati da li vam šef koketira?

Ako se šefu sviđate romantično, pokazat će puno uobičajenih znakova privlačnosti, poput davanja puno komplimenata, dugotrajnog kontakta očima, pronalaska izgovora da vas dodiruju na prikladne ili prihvatljive načine tijekom cijelog radnog dana ili hvaleći vas pred ostalim zaposlenicima ili čak pred vlastitim nadređenima. Čak i ako niste sigurni sviđa li vam se šef romantično, možete pripaziti na ove znakove da vaš šef koketira s vama.

Jednom kada saznate sviđa li vam se šef romantično ili nakon što vidite znakove da šef koketira s vama, morate odlučiti kako ćete odgovoriti. Čak i ako vaš šef stalno koketira ili znate da šef želi spavati s vama, odluka je na vama. Ako vam je ugodno s činjenicom da se vašem šefu sviđate romantično, a i vama se sviđaju, tada biste trebali s njima imati iskren i otvoren razgovor. Trebali biste razgovarati hoćete li djelovati na ove međusobne osjećaje i realno razmotriti utjecaj koji bi to moglo imati na vašu radnu dinamiku. Također biste trebali razmotriti politike tvrtke ili odjela koje se odnose na veze na radnom mjestu. Zatim, ako se vašem šefu sviđate romantično i ako se i vama sviđaju, možete krenuti naprijed u vezi.

Ali što ako se šefu sviđate romantično i ako mu ne vratite te osjećaje? Opet, morate voditi otvoren i iskren razgovor sa svojim šefom. Recite im što točno rade i recite zbog čega se osjećate nelagodno. Ako mislite da se vašem šefu sviđate romantično, ali ne znate kako ih uputiti - ili se ne osjećate ugodno ili sigurno govoreći im da se povuku - trebali biste razgovarati s predstavnikom iz ljudskih resursa. U većini tvrtki i odjela već postoje sustavi za rješavanje ovih problema na radnom mjestu i olakšavanje takvih važnih razgovora.

Je li u redu flert sa šefom?

Prije nego što odlučite koketirati sa svojim šefom, važno je razmisliti o svim rizicima i koristima. Ako dobivate znakove da vas šef privlači romantično, bilo bi lako krenuti naprijed i početi koketirati s njima. Međutim, ne zaboravite da flert sa šefom, čak i ako ga šef jako volite, može dovesti do posljedica.

Prvo, trebali biste razmisliti koliko je ovo koketiranje ozbiljno. Je li to samo zafrkancija? Možda neki ležeran, ali primjeren fizički kontakt? Što je s koketnim kontaktom očima? Ako ne očekujete da će koketiranje biti nešto više od pukog začina normalnim, dosadnim, svakodnevnim radnim razgovorima, možda bi bilo najbolje da šefu ne dajete miješane poruke. Trebali biste biti posebno oprezni ako vidite neke znakove da vaš šef romantično želi ili očekuje više od vas, čak iako je vaša namjera samo neko neobavezno koketiranje kako bi uredski život učinio zanimljivijim.

Ali što ako biste zapravo željeli voditi romantičnu vezu sa svojim šefom? Svakako imajte na umu rizike povezane s ovim potezom. Najveći rizik, naravno, bio bi ono što se dogodi ako prekinete. Čak i ako osjećate dobre znakove i uspješnu vezu, strah od mogućeg prekida uvijek se može nadviti nad vezom sa vašim šefom. To bi moglo utjecati na vaše projekte i zadatke. Možda ćete otkriti da vaš romantični odnos ometa vaš radni odnos ili obrnuto. Osim toga, posljedice spojeva i prekida veze sa šefom mogu dovesti do bilo kojeg broja znakova opasnosti za budućnost.

Zapravo, zabavljanje i prekid veze sa šefom mogli bi čak utjecati na vašu sposobnost da nađete novi posao, čak i nakon što napustite odjel bivšeg ljubavnika. Prema poslovnom insajderu, šefovi se međusobno savjetuju prije donošenja odluka o zapošljavanju. Ako je vaš bivši ljubavnik poslovni insajder na vašem polju, lako bi mogli & ldquo; otrovati bunar & rdquo; i otežavaju pronalazak vašeg sljedećeg posla.

Dakle, prije nego što započnete neko naizgled bezazleno koketiranje sa šefom, trebali biste potražiti znakove da vaš šef traži nešto dublje. Možda mislite da je u redu koketiranje u nekoliko slučajeva, ali vaš šef možda želi i očekuje više od tog koketiranja. Ako je to slučaj, to je vjerojatno dobar znak da ne biste trebali koketirati s njima, jer su posljedice tako dalekosežne.

Kako prepoznati privlači li vas netko seksualno?

Postoje neki znakovi koje netko pokazuje ako vas seksualno privlače. Na primjer, mogu pronaći izgovore da provode vrijeme nasamo s vama. Ili bi mogli pokazati otvoreniji govor tijela i češći i dosljedniji kontakt očima. Također bi vas mogli dodirnuti lagano i prikladno tijekom razgovora kad god im se ukaže prilika. Najočitiji je pokazatelj, međutim, da vas izravno koketiraju.

Što učiniti kada šefa osjećate nepoštovanjem?

Prva stvar koju biste trebali učiniti ako vas šef osjeća nepoštovanjem jest napraviti popis konkretnih slučajeva zbog kojih ste se osjećali nepoštovano. To može biti sve, od pritiska na vas da preuzmete dužnosti izvan opisa posla do seksualnog uznemiravanja. Zatim s ovim popisom konkretnih žalbi možete otići na ljudske resurse. U mnogim će slučajevima tvrtka ili odjel dodijeliti i vama i vašem šefu posredovanje kako biste zajedno mogli riješiti probleme.

Zašto vas šefovi ignoriraju?

Prema mnogim menadžerima, ako vas šef ignorira, onda vjerojatno radite pristojan posao. U većini odjela posao šefa je ublažiti i riješiti probleme s ljudima koji su pod njima i za njih. Ako vas šef ignorira, to može biti glavni znak povjerenja. To je znak povjerenja kada vas šef ignorira, jer to znači da vam šef vjeruje da dovoljno radite svoj posao, bez njegovog nadzora. Ovo međusobno povjerenje omogućuje vašem šefu da može produktivnije raditi tijekom određenog projekta. Nadamo se da će šefovi izraziti zahvalnost barem na završetku svakog projekta ili prekretnice. Ako vas ne budu cijenili i hrabrili na putu, to može dovesti do izgaranja. Međutim, ako se vaš šef povlači i prepušta vam da preuzimate odgovornost i donosite odluke, onda je to znak povjerenja.

Što učiniti kad vas posao zagorčava?

Ako se u svom poslu osjećate jadno, prvo što biste trebali učiniti je odrediti što točno u vezi s poslom čini da se osjećate jadno. Možda uživate raditi s kolegama, ali teško je pratiti sve zahtjevne zadatke. Ili ste možda uspješan poslovni insajder, ali vaši kolege vaš posao čine noćnom morom. Druga je mogućnost da vam je šef zloban. Teško je voljeti posao ako je vaš šef nerazmjerno bezobrazan ili zao prema zaposlenima. Razgovarajte s HR-om ili osobom koja je dodijeljena za upravljanje vašim šefom, ako je primjenjivo, da biste vidjeli možete li nešto riješiti u tom slučaju.

Bez obzira osjećate li se jadno zbog samog posla ili zbog suradnika, uvijek možete početi tražiti novi posao. Čak i ako je vaš šef impresioniran vašim poslom, možda želite više od svoje karijere i radnog života, a to je sasvim normalno. Dakle, ako vas posao zagorčava, ali ne možete si priuštiti prekid, najbolja stvar koju trebate učiniti jest neprestano tražiti nešto bolje.

Kako zavodite svog šefa?

Prije nego što zavedete šefa, trebali biste biti sigurni da ste spremni da se izborite sa svim implikacijama koje izlazak (i ​​možda prekid) sa šefom podrazumijeva. Jednom kad se pomirite i prihvatite sve rizike zavođenja vašeg šefa, možete početi prčkati i tražiti znakove da vas šef romantično privlači.

Tada možete početi koketirati sa svojim šefom i izgovarati se da budete nasamo s njim. Na primjer, možda ćete ponuditi da ostanete do kasno da biste sami radili na teškim zadacima. Ovaj trik dodatno obećava ako vaš šef postavi redovite zadatke izvan radnog vremena. Ako šef često traži suradnju s vama jedan na jedan, tada znate da ste na pravom putu!

Važan dio zavođenja šefa je zadržati visoki standard, čak i na teškim zadacima. To znači da ne biste smjeli dopustiti da vam flert odradi posao umjesto vas. Umjesto toga, pokušajte biti još bolji u zadacima. Pružite ruku izazovnim zadacima i nastavite učiti i rasti kroz teške zadatke koje ste dobili. Ne dopustite da vam flert sa šefom bude jedini razlog što rastete i napredujete u svom poslu!

Koketira li ili mu je samo lijepo na poslu?

Na radnom mjestu većina ljudi provodi većinu svog vremena. U mnogim slučajevima postaje osnova društvenog života osobe, a u najboljim je okolnostima radno mjesto izvrsno mjesto za sklapanje i održavanje prijateljstava. Ali što kada je momku malo previše lijepo na poslu? Koketira li? Ako je to vaš šef, što bi uzrokovalo da se šef na takav način pomiješa sa svojim radnikom?

Lako je uočiti neke suptilne znakove da vaš muški kolega koketira s vama. Na primjer, oni će pokazivati ​​puno uobičajenih znakova privlačnosti, poput davanja puno komplimenata, dugotrajnog kontakta očima, pronalaska izgovora da vas dodiruju na prikladne ili prihvatljive načine tijekom cijelog radnog dana ili vas hvale ispred ostalih zaposlenika ili čak pred vlastitim nadređenima.

Evo nekoliko znakova da je vaš šef zainteresiran za vas:

  • S vama dogovaraju neobičan broj privatnih sastanaka ili kasnih noćnih sastanaka
  • Daju vam fleksibilno radno vrijeme, posebno radno vrijeme ili druge pogodnosti
  • Daju vam boljim projektima više vremena za mentorstvo ili projekte u kojima ćete usko surađivati ​​s njima
  • Nudi vam fleksibilnije rokove
  • Govor njihovog tijela zaigran je oko vas (razigraniji nego kod drugih)
  • Daju vam posebne pogodnosti da budete labavi kada pogriješite ili vam daju drugi poseban tretman
  • Oni mijenjaju svoj izgled i pokušavaju se pokazati pred vama ili daju prenapuhana obećanja da će vas impresionirati
  • Vode vas na ručkove, nude vam platu, pozivaju vas da provedete vrijeme s njima ili učinite nešto drugo da biste duboko ušli u vezu, a da to ne učinite drugim radnicima
  • Vaš šef otvoreno koketira s vama

Sve su to uobičajeni znakovi da se vaš šef potajno zaljubio u vas, ali ovo nije opsežan popis. Ako se vaš šef potajno zaljubi u vas, možda će također početi dijeliti povjerenja ili tajne s vama. Dijeljenje povjerenja dokazani je znak da se nekome sviđate. Naravno, neke od ovih stvari mogu samo značiti da vaš šef misli da ste sjajni ili su to možda zbog činjenice da su šef koji je slučajno ljubazan i velikodušan. Na primjer, ako sve što primijetite jest da oni djeluju kao trener vodstva s vama ili vam daju posebne projekte, moglo bi biti samo da ste sjajan zaposlenik, pogotovo ako nema drugih znakova. Uz to, ljubazni i velikodušni šef mogao bi biti opušten prema vašim pogreškama, posebno manjim, ali također bi bio lahak prema malim pogreškama drugih ljudi ako je to slučaj. Međutim, ako vaši instinkti kažu drugačije, slušajte. & ldquo; Instinkti nisu & rsquo; t hirovi & rdquo; većinu vremena; radi se o vašem mozgu & ldquo; sastavljanju stotina činjenica, & rdquo; kako je rekla nacionalna stručnjakinja za radna mjesta i međunarodna poslovna govornica Lynn Taylor.

Ako vam šef daje povlašteni tretman, to može značiti da se šef potajno zaljubio u vas. Ako vas zovu ili šalju poruke na način koji je neprikladan na radnom mjestu, obratite pažnju i ne dopustite da vam osjećaji zamućuju vid. To nije u redu, a bilo koje emocije ili fizički osjećaj koji imate, kao što je crijevni instinkt da to nije u redu, nešto je što biste trebali slušati. Vaš se šef može prema vama ponašati drugačije, ali linije poput & rsquo; bilo tko bi se ovako ponašale & rsquo; da to prikrijete, unatoč činjenici da znate da to nije istina. Mnogo je resursa kojima možete naučiti što je prikladno i s poštovanjem na radnom mjestu. Ova epizoda podcasta za Banmiller Business s Lynn Taylor i međunarodnim poslovnim govornikom Michaelom Kerrom izvrstan je resurs za učenje o poštovanju u radnom okruženju.

Kako ćete znati da li vaš šef koketira s vama?

Mnogo je dinamike s romantikom na radnom mjestu. Posljedice bi mogle biti dalekosežne na obje strane, ili popuštate ili ostajete odlučni, pogotovo ako napredak dolazi od nadređenog. Kad vaš šef misli da ste sjajni i kad ga smatrate redovitim komplimentima u vezi s poslovnim i neradnim problemima, vaš šef možda koketira s vama. Ovi se komplimenti najčešće odmaknu od onih koji se odnose na posao do posebnih vrsta koje vam može pružiti prosječni obožavatelj. Često ćete otkriti da vam šef s vremena na vrijeme pruži neki poseban tretman, kao što je vožnja automobilom ili traženje da idete s njim na važne službene sastanke. Koketni šef potajno vas stavlja ispred drugih po hijerarhiji i zbog toga možete izgledati loše u lice svojih kolega i podređenih.

Može se dogoditi da vam se pokrenu instinkti u trbuhu i počnete analizirati neke napredovanja vašeg šefa, poput govora tijela ili uvijek želeći provoditi vrijeme s vama u njegovom uredu ili čak i nakon radnog vremena, možda postoje naznake da vaš šef ima romantični osjećaji prema vama. Možda ste primijetili kako vaš šef koketira s vama u situacijama kada vas šef zaigrano potajno i otvoreno zadirkuje, što često šalje pogrešan signal ostatku ekipe. Može biti i da vam šef odluči dodijeliti zadatak ili posebno razmotriti neki zadatak, koji on ne daje nekim vašim kolegama koji su bili navikli rješavati takve zadatke. Situacije i slučajevi poput ovih počinju puštati korijene u njihovim mislima i prekovremeno, to počinje uzrokovati neku vrstu distance i pristranosti prema vama.

Posljedice su ogromne jer se čini da možete izgubiti na obje strane bez obzira na odluku koju donesete, tj. Želite li uredsku ljubav ili ne. Neophodno je napomenuti da odluka o spoju sa šefom leži isključivo na vama kao pojedincu, pri čemu se paze na moguće posljedice.

Kad započnete primati poseban tretman od šefa ili primijetite neki smiješan govor tijela od njega, možda ćete trebati pažljivo provjeriti situaciju kako biste sa sigurnošću znali freskuje li vaš šef s vama. Također bi mogao postati uočljiviji ako se ovaj poseban tretman dogodi baš vama. Ako ste više puta primijetili da vas pokušava dodirnuti na neprikladan način, tada vaš šef definitivno koketira s vama i možda planira s vama imati uredsku romansu.

Ponekad vam šef može početi razgovarati s vama o osobnim problemima i vi se počnete pitati zašto. Iako je to možda zato što vam vjeruju, moguće je i da pokušavaju uspostaviti vezu s vama, pogotovo ako se ove rasprave događaju samo s vama. Šefovi koji su pogodili ljubav također mogu usvojiti strategiju obećanja brzih i brzih promocija, za koje se nije znalo da su se dogodile u povijesti organizacije.

Svi ovi znakovi upućuju samo na jedno, a to je činjenica da vaš šef koketira s vama i da mu ne bi smetalo imati uredsku romansu s vama.

Što radite kad se zaljubite u svog šefa?

Ako se počnete zaljubljivati ​​u svog šefa, vjerojatno imate puno unutarnjih sukoba. Prije nego što učinite bilo što što se tiče zaljubljivanja u vašeg šefa, trebali biste izvagati rizike i troškove povezane s romantičnom potragom za šefom. Ono što je započelo kao normalan radni odnos preraslo je u interes koji je romantično motiviran. Ali ako se veza nastavi na romantičnom putu, što biste mogli izgubiti na radnom mjestu?

Zbog razlika u moći i dinamike između zaposlenika i šefa, obično je najbolje ne goniti svog šefa ako ste zaljubljeni u njih. To je zato što bi romantični aspekti veze mogli ometati vaš radni život. Na početku veze moglo bi biti lijepo, ali što će se dogoditi ako na kraju prekinete sa šefom? Ako jednog dana vaš šef odluči da im se ne sviđate, sjetite se svih posljedica koje bi se mogle dogoditi na radnom mjestu.

Ako ste zaljubljeni u svog šefa, najbolje je da to pustite. Možda ćete otkriti da ti osjećaji s vremenom nestaju i možete izbjeći neuredan odnos koji se prelije na vaše radno mjesto. Ili ćete možda otkriti kako, što bolje i bolje upoznajete svog šefa, ste u mogućnosti izgraditi čvrst radni odnos i prijateljstvo bez uključivanja seksualnih ili romantičnih očekivanja od početka.

Zaljubljivanje u šefa može se smatrati neprimjerenim ako se s njim ne postupa pravilno. Ako je vaš šef samac i definitivno ne bi imao ništa protiv da započne vezu, ovo samo po sebi možda nije loše, ali važno je da shvatite da bi ta osoba na koju ste zaljubljeni mogla napraviti ili pokvariti vašu karijeru ako napravite pogrešan korak . Navigacija na razdvajanju između profesionalnosti i suočavanja s osjećajima, posebno onim usmjerenim na vašeg šefa, uvijek je nezgodno, a krajnji rezultat uglavnom je vjerojatan.

Njega romantične agende može vas zaintrigirati, ali plimni val uredske politike i profesionalizma i dalje ostaje neskladan. Svaka bi organizacija imala uspostavljenu politiku koja se obično bavi spojevima i romantičnim vezama u uredu. Preporučljivo je proći kroz ovu politiku da biste razumjeli vode u koje uplovljavate. Ako ste u organizaciji koja obeshrabruje ljubav prema radnom mjestu, možda ćete htjeti početi raditi na prevladavanju osjećaja, a ako se to pokaže teškim, teška, ali mudra odluka bila bi ostavka.

Morate dati ostavku i odlučiti se za novi posao, omogućio bi vam put da slobodno uskočite u priliku da nastavite s vjerojatnom vezom, jer oboje radite s različitim organizacijama.

S druge strane, ako odlučite kretati se naporom koji ostaje s ostankom na radnom mjestu i zamišljanjem šansi sa šefom, morate biti spremni podnijeti neprijateljski stav koji mogu pokazati vaše kolege i oni s kojima radite. Pod pretpostavkom da ste dobili zadatak ili poseban zadatak, a vi ga ne uspijete izvršiti, vaš šef može ga odlučiti odbaciti iz drugih razloga izvan osjećaja koje oboje dijelite ili vas možda suptilno zamjera, što vašim sunarodnicima može sugerirati se nepotrebno maze.

To dovodi do izražaja efekt talasa koji se može osjetiti u odjelu u smislu isporuke posla i učinkovitosti ostalih suradnika. Tu su i smiješne reakcije i tretmani drugih s kojima ćete se morati suočiti. Iako možda neće biti naprijed u raspravi o vašoj vezi sa šefom, najvjerojatnije će svoje neodobravanje pokazivati ​​šutke, uglavnom djelovanjem i nečinjenjem.

U situaciji kada obje strane - ili šefica i muški podređeni ili muški šef i ženska podređena osoba - žele rasplamsati odnos s plamenom, prikladno je da obje pokažu najveću diskreciju na radnom mjestu. To pomaže u održavanju atmosfere na radnom mjestu, posebno ostalim suradnicima i kolegama. Ne bi trebalo postojati povlašteni tretman ili prividna sklonost koja favorizira podređenog nad drugima. Također je vrlo važno ne umanjiti napor takvih podređenih kako bi se održao izgled jednakog tretmana za sve članove tima. Svatko treba biti jednako nagrađen i cijenjen za doprinos rastu organizacije.

Kako natjerati svog šefa da vas romantično zavoli?

Razmišljanje o koketiranju sa šefom znači da tražite nešto unutar ili izvan profesionalne radne scene. Ako vas šef privlači i osjećate potrebu da započnete vezu, trebali biste pažljivo analizirati situaciju kako biste mogli razumjeti što zapravo želite. Na primjer, ako ste na sastancima, tada vas šef izdvaja zbog priloga ili uvida u neki problem, ovo bi mogla biti prilika da iznesete svoj slučaj i budete primijećeni sudjelovanjem na sjednici.

Uz ostale znakove da ćete se onesvijestiti dok flertujete, kada vaš šef podijeli posao, učinite to s entuzijazmom, radite na tome predano i obavite to prije predviđenog roka - ovo će mu pomoći privući pažnju tebi. Ipak, pri koketiranju pripazite da ne date više od onoga što želite. Održavajte kontakt očima što je češće moguće i prekrivajte ga lijepim osmijehom. Pokušajte što više možete osigurati da primijeti znak. Komplimenti su također dobar način da šefu prenesete suptilnu poruku, ali budite pažljivi.

Pazite da se ne odajete kao očajni zaposlenik jer biste zbog toga mogli dobiti otkaz. Čak i nakon što shvatite da vaš šef razumije poruku, nemojte iznevjeriti svog čuvara i osjetiti da ste pucali. Neki se šefovi možda samo igraju kako bi vidjeli finalnu predstavu prije nego što vas pribiju i završe karijeru u uredu. Dobro obratite pažnju i budite potpuno sigurni da su odgovori koje primate istiniti. Vaš šef & rsquo; način odgovora pomoći će vam da shvatite hoćete li to poduzeti dalje. Redovito pripazite na ovaj znak, pazeći da jednokratni pozitivni odgovor ne uzimate kao slobodan potez ili oštar ili neprijateljski odgovor ili reakciju kao odbijanje.

Jedno od mogućih poništavanja što se tiče uredske romantike jest osigurati da ne šaljete koketne poruke koristeći službene adrese e-pošte jer to može predstavljati neprofesionalnost ako se provodi revizija. Da ne biste sebi pucali u nogu u svojoj potrazi, možete sa šefom tijekom ručka dogovoriti pauzu za kavu kako biste iskušali njegovo mišljenje o odnosima u uredu. Kad razgovarate sa svojim šefom, podijelite radne izazove i očekivanja i malo razmislite prije nego što postavite glavno pitanje. Njihov odgovor na ovo pitanje o romantičnim odnosima u uredu također bi uvelike pomogao utvrditi trebate li nastaviti.

Zapamtite, vaša primarna svrha u organizaciji je raditi i zarađivati ​​za život. Vaša bi karijera trebala zamijeniti bilo koje drugo pitanje što se tiče organizacije. Iako će se emocije uvijek pojaviti svako malo, pobrinite se da ne izgubite otvoreno sebe i karijeru ako vaš napredak nije naišao na isti interes i žustrinu.

Kako znati sviđate li se svom šefu romantično?

Ako tražite znakove kojima se vaš šef sviđa romantično, trebali biste potražiti osnovne pokazatelje i govor tijela privlačnosti. Na primjer, vaš šef često može otvoriti teme koje nisu povezane s radom kad ponovno čavrljate ili vam nude puno komplimenata koji nisu povezani s poslom. Je li vam šef slao poruke o stvarima koje nisu povezane s poslom? Ovo je još jedan pokazatelj da bi vaš šef mogao biti romantično zainteresiran za vas.

Na sastancima bi vam šef mogao odgoditi češće od ostalih kolega; vaš šef misli da ste sjajni, i to ne samo zbog vaše radne etike i rezultata. Vrlo jasan znak da se vašem šefu sviđate romantično jest ako šef stalno koketira s vama, čak i na radnom mjestu. Ili, ako vaš šef pita o vašem osobnom životu, mogao bi vas zanimati više od prijatelja ili zaposlenika. Šefovi vam mogu davati i miješane signale, što može zbuniti.

Trebam li reći šefu da gajim prema njemu?

Reći šefu da gajiš osjećaje prema njemu dovodi te kao zaposlenika u vrlo rizičnu situaciju. Na primjer, možda ste zaduženi za važne projekte u uredu. Ako se pročuje da ste vi i šef u romantičnoj vezi, drugi zaposlenici mogu sumnjati u vaše kvalifikacije - čak i ako ste najkvalificiraniji zaposlenik za taj posao! Umjesto da shvate da ste na ovom mjestu jer ste rsquo; upućeni i kvalificirani, mogli bi pokrenuti glasine da ste projekt ili poziciju dobili samo zato što spavate sa šefom.

Ili, ako vam šef ne uzvraća osjećaje, na radnom mjestu može postati stvarno neugodno. Ova napetost može utjecati na zadatke i projekte koje vam daje šef, što dugoročno može utjecati na vaš profesionalni život i razvoj karijere.

Dakle, prije nego što kažete šefu o svojim osjećajima, morate ozbiljno razmotriti rizike.