Primjećujem neke znakove da me šef privlači: što da radim?

Otkrivanje da je vaš šef možda romantično zainteresiran ili privučen može biti neugodna i izazovna situacija za snalaženje. Ovaj članak istražuje složenu dinamiku kada nadređeni pokazuje znakove privlačnosti prema podređenom i pruža praktične savjete o tome kako se profesionalno nositi sa situacijom.

Kad posumnjate da vas šef privlači, nastavite s oprezom. Budite oprezni na znakove favoriziranja ili neprikladnog ponašanja. Ako se osjećate nesigurno ili ugroženo, potražite pomoć od HR-a ili uprave. Uz profesionalnost i brigu, ova nezgodna situacija može se riješiti bez štete po vašu karijeru ili odnose na radnom mjestu. Ključ je otvorena komunikacija, pridržavanje politike tvrtke i držanje osobnih osjećaja odvojenim od profesionalnih odgovornosti.



Dinamika uključena u privlačnost, romansu i veze može biti složena i zbunjujuća. Ovo je možda nikad istinitije nego kada su zaposlenik i nadređeni uključeni; uz standardne osjećaje, mogli biste se osjećati prestrašeno, uzbuđeno i izrazito neugodno - ili samo neugodno, točka. Jedinstveni odnos između šefa i zaposlenika ne stvara ravnopravno partnerstvo, već umjesto toga utire put za odnos s nekim teškim i problematičnim razmjenama i interakcijama.

Izvor: pxhere.com

Nejednaka dinamika snage


Možda je najveći problem i opasnost u otkrivanju da vas šef privlači stvarnost nejednake dinamike moći. U svakom odnosu koji uključuje pitanje autoriteta i podređenog, dvoje dotičnih ljudi automatski ulaze u romantičnu arenu na neravnopravnoj osnovi. Kada šef razvije osjećaje ili privlačnost prema zaposleniku, to se može činiti izrabljivačkim; zaposlenik bi se mogao osjećati kao da ne može odbiti predujmove svog poslodavca zbog straha od gubitka posla ili suočavanja s posljedicama na radnom mjestu.

Zaposlenici bi se također mogli početi suočavati s pitanjima svojih kolega, osobito ako šef koji doživljava privlačnost počne pokazivati ​​naklonost ili bilo koju drugu neprikladnu sklonost prema vama, što stvara ogorčenost među zaposlenicima. To zauzvrat stvara nejednaku dinamiku moći ne samo između vas i vašeg šefa, već i između vas i vaših suradnika; romantični ili seksualni interes nikada ne bi trebao zauzeti mjesto legitimnih kvalifikacija na radnom mjestu, a dopuštanje osjećajima da vam pomute rasuđivanje stvara nezdravo, nesigurno i neugodno radno okruženje za sve.

Flert na radnom mjestu

Flert na radnom mjestu nije neuobičajen. Studije pokazuju da su bliskost i bliskost snažni motivatori kada su u pitanju romantika i veze. Stoga ima smisla da je radno mjesto uobičajeno leglo zaljubljivanja. U mnogim slučajevima koketiranje s kolegom ili ulazak u vezu s kolegom nije problematično. Posao može biti napet, neugodan ili neugodan neko vrijeme ako vas dvoje prekinete, ali uglavnom su posljedice hodanja s kolegom zanemarive.


No, to nije slučaj kada ste vi i vaš šef uključeni. Većina radnih mjesta ima neku vrstu pravila koja sprječavaju takve odnose, tako da stupanje u odnos sa šefom može značiti gubitak posla ili (u najmanju ruku) premještaj u drugi odjel ili drugu trgovinu u istoj korporaciji. Čak i ako se stvarna veza ne razvije, uzajamna privlačnost može vas dvoje dovesti u vruću vodu i učiniti radno mjesto težim mjestom.

Koketiranje na radnom mjestu u početku se može činiti bezopasnim, ali brzo može skrenuti na neugodno ili čak opasno područje. Odnosi na radnom mjestu, (opet) iako nisu neuobičajeni, imaju potencijal donijeti nelagodu, bol i frustraciju daleko više od samo dvoje uključenih ljudi; suradnici i menadžeri se svi mogu uključiti, a sam posao može postati slab. Ovo je osobito istinito ako su dotične dvije osobe šef i podređeni, jer će možda biti potrebno poduzeti stegovne mjere, a etička povjerenstva će se možda morati uključiti, ovisno o poslu i vrsti posla koji je uključen.

Izvor: pxhere.com

Znakovi da vas privlači vaš šef

Sumnjate da vas vaš šef privlači, ali niste bili izravno zaprošeni ili niste pronašli način da utvrdite je li vaša sumnja opravdana. Ako je to slučaj, morate jednostavno pročitati znakove i odlučiti ukazuje li ponašanje vašeg nadređenog na privlačnost ili romantični interes ili ne. Znakovi uključuju:

1) Vaša intuicija vrišti

Možda nemate nikakve dokaze o interesu vašeg šefa, ali ako imate osjećaj da vaš šef pokazuje interes za vas, vjerojatno postoji dobar razlog; većina ljudi može instinktivno reći kada netko izražava interes. Iako intuicija možda neće biti dovoljna da se obratite drugoj autoritetnoj osobi, ona vas može upozoriti na ono što se događa i pomoći vam da ostanete oprezni.

2) Posebna pažnja

Ako vam se čini da vam šef neprestano nudi posebnu pažnju, to je dobar znak da je zainteresiran za vas. Posebna pozornost može izgledati kao da vam se nude svi željeni projekti, sve željene smjene ili jednostavno može značiti obraćanje više pozornosti na vas i razgovaranje s vama više nego s drugim zaposlenicima.

3) Razgovaraju s vama izvan posla

Bilo da vaš šef želi razgovarati s vama izvan radnog vremena ili želi razgovarati s vama o stvarima koje nisu povezane s poslom, većina ljudi koje privlače njihovi zaposlenici pronaći će način da saznaju više o njima, i stvarati dublje veze od onih koje omogućuje običan suradnički odnos. To se najbolje postiže razgovorom o stvarima koje nisu izravno povezane s poslom.

4) Oni nalaze način da budu bliski

Većina ljudi, kada ih netko privuče, pokušat će pronaći načine da budu bliže objektu svojih naklonosti. Isto vrijedi i za šefove; ako je vaš šef zainteresiran za vas, mogli biste primijetiti da on ili ona uvijek pronalaze način da vam budu blizu. To bi moglo biti u načinu na koji razgovaraju s vama, pri čemu se vaša lica uvijek čine malo bliža od lica ostalih, ili bi moglo biti zbog toga što su vam dodijeljeni isti projekti i dužnosti. Bez obzira na točan mehanizam, vjerojatno ćete vidjeti kako vam se šef pokušava približiti.

5) Govore vam koliko ste neprocjenjivi

U nekim slučajevima, vaš šef se možda neće osjećati ugodno pričajući o vama raskošno bez uključivanja posla u jednadžbu. Kada se to dogodi, vaš šef može stalno i redovito hvaliti vaš rad, vašu radnu etiku ili vaš talent, vodeći računa da znate koliko vas vide i cijene. To bi moglo poprimiti oblik pretjeranih komplimenata, pretjeranih promaknuća ili stalnog, postojanog toka nagađanja o tome koliko ste velika prednost za tvrtku, ili konkretno za svog šefa.

Neki će šefovi pokazati svaki od ovih simptoma zaljubljenosti, dok će drugi pokazati samo jedan. Kada znate da vaš šef gaji osjećaje prema vama ili da se romantično zanima za vas, to obično zahtijeva određenu količinu akcije, jer nastavak veze ili pokušaj ignoriranja problema imaju svoje posljedice.

Što učiniti kad vas privuče šef

Prvo procijenite svoju razinu udobnosti. Napreduje li vaš šef neželjeno, prijeti li vašoj karijeri ili vas na bilo koji način tjera da se osjećate prestrašeno, nesigurno ili nervozno da idete na posao? Ako je tako, možda je vrijeme da potražite pomoć od njegovog ili njezinog nadređenog, kako bi se problem riješio na višoj razini. Ako ne, možda ćete moći jednostavno raspraviti problem sa svojim šefom, odbiti predujam i nastaviti raditi svoj posao potpuno nesmetano.

Ako ste jasno dali do znanja da niste zainteresirani za romantičnu vezu sa svojim šefom, a on ili ona vas nastavljaju posebno tretirati, izdvajati vas i općenito pronaći načine da vam budu bliže tijekom radnog vremena ili izvan njega, ovo također može opravdati traženje vanjske pomoći. Nikada nije prikladno ponašati se na ovaj način s nekim za koga ste romantično zainteresirani, ali je (opet) još problematičnije u ovoj vrsti dinamike, jer je vaš osjećaj sigurnosti narušen na više načina - uključujući način na koji zarađujete za život . Ako uzdržavate obitelj, životinje ili ste čak pod nekim financijskim pritiskom, strah izazvan flertom ili šefom koji napreduje mogao bi biti prevelik za podnijeti.

Izvor: pixabay.com

Ako i vi osjećate privlačnost prema svom šefu, postoji nekoliko koraka koje možete poduzeti. Prvo bi moglo značiti da se jednostavno pripremite za uspjeh tako što ćete se udaljavati od prisutnosti svog šefa što je više moguće i što je češće moguće. Ako možete, možda čak želite sami podnijeti zahtjev za premještaj kako biste otvorili mogućnost veze ili se zaštitili od stegovnih mjera.

U oba slučaja, jasna i izravna komunikacija najbolji je put naprijed, praćen svim dodatnim radnjama koje je potrebno poduzeti. Iako vaš šef možda nema zlu namjeru da vas privuče, uvijek se trebate pobrinuti da postoje drugi ljudi koji znaju za situaciju - ljudi s kojima se osjećate sigurno, koji su zaslužili vaše povjerenje. Na taj način, ako nešto pođe po zlu, uz sebe imate neke saveznike koji će vam pomoći da krenete naprijed s dostojanstvom, gracioznošću i sigurnošću.

Sigurno kretanje naprijed

Shvatiti da vas šef privlači može biti zastrašujuće; zbog uključene dinamike moći, možete se naizmjenično osjećati uzbuđeno, razdragano, uplašeno i oprezno. Čak i ako želite ući u vezu, budite svjesni: petljanje sa šefom rijetko završi radosno, a često završi bolom, zbunjenošću, neugodnošću i mogućnošću gubitka posla. Ako ustanovite da vam nedostaje samopouzdanja i snage da prekinete komunikaciju i interakciju sa svojim šefom ili još uvijek niste sigurni kako biste trebali nastaviti, razgovor s ovlaštenim terapeutom može vam pomoći da dođete do neke vrste dogovora ili razumijevanja koje može pomoći idete naprijed uz zdrav poslovni odnos sa svojim šefom.

Moć i potencijalni gubitak uključeni u flert ili odnos između šefa i podređenog čine ove vrste ljubakanja potencijalno opasnima. Obično nije dobra ideja ulaziti u njih, odnosi između šefa i zaposlenika pokreću bezbrojna pitanja iz perspektive etike, morala i kadrovskih odgovornosti tvrtke. Osim što će šefovi upasti u nevolje, zaposlenici mogu dobiti i otkaz na svojim radnim mjestima. Bilo koja vrsta odnosa između šefa i zaposlenika može nanijeti štetu brojnim stranama, a bilo kakvu radnju treba poduzeti pažljivo i promišljeno.

Često postavljana pitanja (FAQ)

Kako ćete znati privlačite li svog šefa?

Postoji nekoliko sigurnih znakova da se sviđate svom šefu na romantičan način. Na primjer, ako se sviđate svom šefu, često će naći načina da rade jedan na jedan s vama ili bi mogli pokazivati ​​druge znakove privlačnosti. Ako se romantično sviđate svom šefu, mogli bi vam dati puno komplimenata, dugotrajno vas kontaktirati očima, pronaći isprike za male fizičke dodire ili vas pohvaliti pred drugim zaposlenicima. Ako se romantično sviđate svom šefu, on vam često govori da dobro radite, čak i ako je vaš posao u najboljem slučaju prosječan. Kada se uzmu zajedno, ovi obrasci u njihovom ponašanju jednostavan su način da saznate sviđate li se svom šefu romantično.

Postoje neke prednosti i nedostaci ako se romantično sviđate svom šefu. S pozitivne strane, ako se vašem šefu potajno romantično sviđate, možete očekivati ​​određenu sigurnost posla. Sve dok šef misli da ste sjajni (iz bilo kojeg razloga), vjerojatno će vas zadržati. Šef koji vas vidi kao potencijalnog romantičnog partnera vjerojatno će vas zadržati u svom odjelu, a taj će vam šef vjerojatno pružiti osjećaj sigurnosti u odjelu ili tvrtki.

S druge strane tog novčića, mogu postojati neki nedostaci ako je vaš šef vjerojatno romantično zainteresiran za vas. Ovi problemi mogu se pojaviti između vas i vašeg šefa, kao i između vas i vaših kolega. Ako je vaš šef prilično stroga osoba, to bi moglo izazvati trvenje između vas ako odlučite djelovati prema svojim osjećajima privlačnosti. Ovo također daje šefu priliku da pokaže naklonost prema vama, što može biti dobro za vašu karijeru kratkoročno, ali često ima negativne dugoročne posljedice. Na kraju, najstrašnija stvar koju šef može učiniti kada se počnete romantično viđati jest prekinuti vezu. To će vas ostaviti na cjedilu ne samo u ljubavnom nego iu profesionalnom životu. Dakle, postoje neki ozbiljni rizici kada je u pitanju čitanje tih tragova da vaš šef flertuje s vama.

Zatim je moguć sukob s kolegama. Čak i ako ste poslovni insajder i uspijevate na poslu na temelju vlastitih zasluga, ako vaši suradnici prihvate znakove da vas šef privlači, mogli bi vam početi zamjerati. Mogli bi reći da je šef impresioniran vašim radom jednostavno zato što je impresioniran vašim tijelom. Ili bi mogli biti ljubomorni zbog toga što vas šef neprestano hvali, čak i ako vaš rad nije izvanredan. Oni također mogu osjećati da se s njima postupa nepravedno u nekim slučajevima, ali vaš šef uvijek staje na vašu stranu; na kraju, to može dovesti do toksičnog radnog okruženja za sve. Uglavnom, nećete moći steći povjerenje svog kolege ako je šef ujedno i vaš dečko ili djevojka.

Bez obzira na slučaj i kakva god bila vaša reakcija na znakove da vaš šef flertuje s vama, važno je imati na umu profesionalni aspekt veze. Sjajno je ako se sviđate svom šefu, ali nadamo se da mu se sviđate ne samo zbog seksualne privlačnosti.

Kako prepoznati pokušava li vas se šef riješiti?

Prema vrhunskom poslovnom insajderu, najlakši način da znate da vas se šef pokušava riješiti je kada poduzmu službene korake prema vašem otkazu. Iako se ovo može činiti kao očit odgovor, to je najsigurniji način da kažete pokušava li vas se vaš šef riješiti. Ako je vaš šef rekao da su šefovi iznad njih ti koji poduzimaju mjere, trebali biste zatražiti razgovor s njihovim nadređenima. A ako vaš šef postane nervozan kada to spomenete, mogli biste zaključiti da vas se vaš šef sam pokušava riješiti bez ikakvog stvarnog doprinosa svojih nadređenih.

Kako biste dobili bolju predodžbu pokušava li vas se vaš šef riješiti ili ne, ponovno pročitajte svoj ugovor. Vaš ugovor, zajedno s bilo kojim priručnikom za zaposlenike, trebao bi točno navesti što šef treba učiniti kako bi vas se riješio. Ako vidite da vaš šef napreduje kroz te korake ili postupke, možete dati sve od sebe kako biste upravljali njegovim napredovanjem u procesu otpuštanja. Vodite dosta bilješki i dokumentacije, osobito ako mislite da vaš šef ide prema nezakonitom otkazu.

Kako znati flertuje li vaš šef?

Ako se romantično sviđate svom šefu, pokazat će puno normalnih znakova privlačnosti, poput davanja puno komplimenata, dugotrajnog kontakta očima, pronalaženja isprika da vas dodiruju na prikladan ili prihvatljiv način tijekom radnog dana ili hvale vas pred drugim zaposlenicima ili čak pred vlastitim nadređenima. Čak i ako niste sigurni sviđate li se svom šefu romantično, možete pripaziti na ove znakove da vaš šef flertuje s vama.

Nakon što saznate sviđate li se svom šefu romantično ili ne i nakon što vidite znakove da vaš šef flertuje s vama, morate odlučiti kako ćete odgovoriti. Čak i ako vaš šef stalno flertuje ili znate da vaš šef želi spavati s vama, odluka je na vama. Ako se slažete s činjenicom da se romantično sviđate svom šefu i da se i vi sviđate njima, tada biste trebali imati iskren i otvoren razgovor s njima. Trebali biste razgovarati o tome hoćete li djelovati u skladu s tim međusobnim osjećajima ili ne i realno razmotriti utjecaj koji bi to moglo imati na vašu radnu dinamiku. Također biste trebali razmotriti politiku tvrtke ili odjela koja se odnosi na spojeve na radnom mjestu. Zatim, ako se romantično sviđate svom šefu i ako se i vi sviđate njima, možete nastaviti s vezom.

Ali što ako se romantično sviđate svom šefu, a vi mu ne uzvraćate osjećaje? Opet, morate imati otvoren i iskren razgovor sa svojim šefom. Recite im što točno rade i recite da se zbog toga osjećate nelagodno. Ako mislite da se romantično sviđate svom šefu, ali ne znate kako to reći – ili se ne osjećate ugodno ili sigurno reći mu da odustane – trebali biste razgovarati s predstavnikom ljudskih resursa. U većini tvrtki i odjela već postoje sustavi koji se bave ovim problemima na radnom mjestu i olakšavaju tako važne razgovore.

Je li u redu flertovati sa svojim šefom?

Prije nego što odlučite flertovati sa svojim šefom, važno je dobro razmisliti o svim rizicima i prednostima. Ako dobivate znakove da vas vaš šef romantično privlači, bilo bi lako krenuti naprijed i početi flertovati s njim. Međutim, upamtite da koketiranje sa šefom, čak i ako se vašem šefu jako sviđate, može dovesti do posljedica u budućnosti.

Prvo, trebali biste razmotriti koliko je ovo flertovanje ozbiljno. Je li to samo šala u sobi za odmor? Možda neki povremeni, ali primjereni fizički kontakt? Što je s koketnim kontaktom očima? Ako ne očekujete da će flert biti nešto više od samo začina za normalne, dosadne, svakodnevne poslovne razgovore, onda bi bilo najbolje da šefu ne šaljete dvosmislene poruke. Trebali biste biti posebno oprezni ako vidite neke znakove da vaš šef želi ili očekuje više od vas romantično, čak i ako vam je namjera samo neobavezni flert kako biste uredski život učinili zanimljivijim.

Ali što ako biste doista željeli nastaviti romantičnu vezu sa svojim šefom? Svakako imajte na umu rizike povezane s ovim potezom. Najveći bi rizik, naravno, bio ono što bi se dogodilo ako prekinete. Čak i ako osjećate dobre znakove i uspješnu vezu, strah od mogućeg prekida uvijek se može nadvijati nad odnosom s vašim šefom. To bi moglo utjecati na vaše projekte i zadatke. Možda ćete otkriti da vaša romantična veza smeta vašem poslovnom odnosu, ili obrnuto. Osim toga, posljedice izlaska, a potom i prekida sa šefom mogu dovesti do brojnih znakova opasnosti za budućnost.

Zapravo, izlasci, a potom i prekid sa šefom mogli bi čak utjecati na vašu sposobnost da dobijete novi posao, čak i nakon što napustite odjel svoje bivše ljubavnice. Prema poslovnom insajderu, šefovi se međusobno dogovaraju prije donošenja odluke o zapošljavanju. Ako je vaš bivši ljubavnik poslovni insajder u vašem području, lako bi mogli 'zatrovati bunar' i otežati vam pronalazak sljedećeg posla.

Dakle, prije nego što se upustite u neki naizgled bezopasni flert sa svojim šefom, trebali biste potražiti znakove da vaš šef traži nešto dublje. Možda mislite da je u redu flertovati u nekoliko slučajeva, ali vaš šef možda želi i očekuje više od tog flerta. Ako je tako, to je vjerojatno dobar znak da ne biste trebali koketirati s njima, budući da su posljedice tako dalekosežne.

Kako prepoznati da vas netko seksualno privlači?

Postoje neki znakovi koje netko pokazuje ako ga seksualno privlačite. Na primjer, mogu pronaći izgovore da provode vrijeme nasamo s vama. Ili bi mogli pokazivati ​​otvoreniji govor tijela i češći i dosljedniji kontakt očima. Također bi vas mogli lagano i prikladno dotaknuti tijekom razgovora kad god imaju priliku. Ipak, najočitiji pokazatelj je da otvoreno koketiraju s vama.

Što učiniti kada osjećate da vas šef ne poštuje?

Prva stvar koju biste trebali učiniti ako osjećate da vas vaš šef ne poštuje je napraviti popis konkretnih slučajeva zbog kojih ste se osjećali nepoštivano. To može biti sve, od pritiska na vas da preuzmete dužnosti izvan opisa vašeg posla do seksualnog uznemiravanja. Zatim možete otići do ljudskih resursa s ovim popisom specifičnih pritužbi. U mnogim slučajevima, tvrtka ili odjel dodijelit će i vama i vašem šefu posredovanje kako biste zajedno rješavali probleme.

Zašto vas šefovi ignoriraju?

Prema mnogim menadžerima, ako vas šef ignorira, onda vjerojatno pristojno radite posao. U većini odjela, posao šefa je ublažiti i riješiti probleme s ljudima ispod njih i za njih. Ako vas šef ignorira, to može biti veliki znak povjerenja. Znak je povjerenja kada vas šef ignorira, jer to znači da vam šef vjeruje da ćete svoj posao obavljati dovoljno, bez njegovog nadzora. Ovo uzajamno povjerenje znači da vaš šef može produktivnije raditi tijekom određenog projekta. Nadajmo se da će šefovi dati do znanja svoju zahvalnost, barem po završetku svakog projekta ili prekretnice. Ako vas ne cijene i ne potiču na tom putu, to može dovesti do izgaranja. Međutim, ako se vaš šef povlači i dopušta vam da preuzmete odgovornost i donosite odluke, onda je to znak povjerenja.

Što učiniti kada vas posao čini jadnima?

Ako se osjećate jadno na svom poslu, prvo što biste trebali učiniti je utvrditi zbog čega se točno u poslu osjećate jadno. Možda uživate raditi sa svojim kolegama, ali teško je držati korak sa svim zahtjevnim zadacima. Ili ste možda uspješan poslovni insajder, ali vaši suradnici od vašeg posla prave noćnu moru. Druga je mogućnost da je vaš šef zao prema vama. Teško je voljeti posao ako je vaš šef nesrazmjerno grub ili zao prema zaposlenicima. Razgovarajte s ljudskim resursima ili osobom koja je zadužena za upravljanje vašim šefom, ako je primjenjivo, da vidite možete li nešto riješiti ako je to slučaj.

Bilo da se osjećate jadno zbog samog posla ili zbog kolega, uvijek možete krenuti u potragu za novim poslom. Čak i ako je vaš šef impresioniran vašim radom, možda želite više od svoje karijere i radnog života, i to je sasvim normalno. Dakle, ako vas posao čini jadnima, ali ne možete si priuštiti da date otkaz, najbolje je stalno tražiti nešto bolje.

Kako zavesti svog šefa?

Prije nego što zavedete svog šefa, trebali biste se uvjeriti da ste spremni nositi se sa svim implikacijama koje nosi izlazak (i ​​možda prekid veze) s vašim šefom. Nakon što ste se pomirili i prihvatili sve rizike vezane uz zavođenje svog šefa, možete početi čačkati okolo i tražiti znakove da vas vaš šef romantično privlači.

Tada možete početi flertovati sa svojim šefom i izmišljati izgovore da budete sami s njim. Na primjer, možete ponuditi da ostanete do kasno kako biste sami radili na teškim zadacima. Ovaj trik posebno obećava ako vaš šef ove sastanke nakon radnog vremena učini redovnim zadatkom. Ako šef često traži da radi s vama jedan na jedan, onda znajte da ste na pravom putu!

Važan dio zavođenja šefa je održavanje visokih standarda, čak i na teškim zadacima. To znači da ne biste trebali dopustiti da vaš flert radi vaš posao umjesto vas. Umjesto toga, pokušajte biti još bolji u zadacima. Pružite ruku za izazovne zadatke i nastavite učiti i rasti kroz teške zadatke koje dobivate. Ne dopustite da vaš flert sa šefom bude jedini razlog vašeg rasta i napredovanja u vašem poslu!

Koketira li ili je samo fin na poslu?

Radno mjesto je mjesto gdje većina ljudi provodi većinu svog vremena. Ono u mnogim slučajevima postaje temelj nečijeg društvenog života, a u najboljim okolnostima radno mjesto je odlično mjesto za sklapanje i održavanje prijateljstava. Ali što kada je tip samo malo previše fin na poslu? Flertuje li? Ako je to vaš šef, što bi navelo šefa da se pomiješa sa svojim radnikom na takav način?

Lako je uočiti neke od suptilnih znakova da vaš muški kolega flertuje s vama. Na primjer, pokazat će puno normalnih znakova privlačnosti, poput davanja puno komplimenata, dugotrajnog kontakta očima, pronalaženja izgovora da vas dodiruju na prikladan ili prihvatljiv način tijekom radnog dana ili vas hvale ispred drugih zaposlenika ili čak pred vlastitim nadređenima.

Evo nekoliko znakova da je vaš šef zainteresiran za vas:

  • Dogovaraju čudan broj privatnih sastanaka ili kasnonoćnih sastanaka s vama
  • Daju vam fleksibilno radno vrijeme, posebno radno vrijeme ili druge pogodnosti
  • Daju vam bolje projekte, više vremena za mentorstvo ili projekte u kojima ćete bliskije surađivati ​​s njima
  • Nude vam fleksibilnije rokove
  • Njihov govor tijela je razigran u vašoj blizini (razigraniji nego kod drugih)
  • Daju vam posebne povlastice, budite opušteni kad pogriješite ili vam daju drugi poseban tretman
  • Mijenjaju izgled i pokušavaju se pokazati pred vama ili daju prenapuhana obećanja kako bi vas impresionirali
  • Vode vas na ručkove, nude vam plaćanje, pozivaju vas da provedete vrijeme s njima ili radite nešto drugo duboko u vezi, a da to ne radite drugim radnicima
  • Vaš šef otvoreno koketira s vama

Sve su to uobičajeni znakovi da je vaš šef potajno zaljubljen u vas, ali ovo nije opširan popis. Ako je vaš šef potajno zaljubljen u vas, mogao bi s vama također početi dijeliti povjerljive stvari ili tajne. Dijeljenje povjerenja dokazani je znak da se nekome sviđate. Naravno, neke od ovih stvari mogu samo značiti da vaš šef misli da ste sjajni ili mogu biti posljedica činjenice da je on šef koji je slučajno ljubazan i velikodušan. Na primjer, ako primijetite samo da oni s vama djeluju kao treneri vodstva ili vam daju posebne projekte, moglo bi biti samo da ste sjajan zaposlenik, osobito ako nema drugih znakova. Osim toga, ljubazan i velikodušan šef mogao bi biti nemaran prema vašim pogreškama, posebno onim manjim, ali također bi bio nemaran prema malim greškama drugih ljudi ako je to slučaj. Međutim, ako vam instinkti govore drugačije, poslušajte. 'Instinkti nisu hirovi' većinu vremena; radi se o tome da vaš mozak 'spaja stotine činjenica', kao što je rekla nacionalna stručnjakinja za radno mjesto i međunarodna poslovna govornica Lynn Taylor.

Ako vam šef daje povlašteni tretman, to može značiti da je vaš šef potajno zaljubljen u vas. Ako vas zovu ili vam šalju poruke na načine koji su neprimjereni na radnom mjestu, obratite pozornost i ne dopustite da vam osjećaji zamagle vid. To nije u redu i svaka emocija ili fizički osjećaj koji imate, kao što je instinkt da to nije u redu, nešto je što biste trebali poslušati. Vaš šef vas možda tretira drugačije, ali rečenice poput 'svatko bi se tako tretirao' to prikrivaju, unatoč činjenici da znate da to nije istina. Postoji mnogo izvora koje možete koristiti da naučite što je prikladno i što poštujete na radnom mjestu. Ova epizoda podcasta Banmiller Business s Lynn Taylor i međunarodnim poslovnim govornikom Michaelom Kerrom odličan je izvor za učenje o poštovanju u radnom okruženju.

Kako prepoznati koketira li vaš šef s vama?

Mnogo je dinamike s romantikom na radnom mjestu. Posljedice bi mogle biti dalekosežne na obje strane, bilo da popustite ili ostanete odlučni, posebno ako napredovanje dolazi od nadređenog. Kada vaš šef misli da ste sjajni i nađete ga kako vam redovito daje komplimente o pitanjima vezanim uz posao i onima koja nisu povezana s poslom, vaš šef možda koketira s vama. Češće nego ne, ovi komplimenti imaju tendenciju da se udalje od onih povezanih s poslom na posebne vrste koje vam može dati prosječan obožavatelj. Često ćete otkriti da vam šef s vremena na vrijeme pruža neki poseban tretman, poput toga da vas vozi svojim automobilom ili da vas zamoli da idete s njim na važne službene sastanke. Koketni šef potajno vas postavlja ispred drugih po hijerarhiji i zbog toga biste mogli početi izgledati loše pred svojim kolegama i podređenima.

Moguće je da se vaši instinkti aktiviraju i da počnete analizirati neke od napredovanja vašeg šefa, kao što je govor tijela ili želja da uvijek provodite vrijeme s vama u svom uredu ili čak nakon radnog vremena, mogu postojati naznake da vaš šef ima romantične osjećaje prema vama. Možda ste primijetili da vaš šef flertuje s vama u situacijama kada vas šef zaigrano zadirkuje i tajno i otvoreno što često šalje krivi signal ostatku tima. Također se može dogoditi da vam šef odluči dati zadatak ili posebnu pozornost za zadatak, koji ne daje nekim od vaših kolega koji su navikli rješavati takve zadatke. Situacije i primjeri poput ovih počinju se ukorijeniti u njihovim umovima i prekovremeno, to počinje uzrokovati neku vrstu distance i pristranosti prema vama.

Posljedice su ogromne jer se čini da možete izgubiti na obje strane bez obzira na odluku koju donesete, tj. želite li ili ne uredsku romansu. Neophodno je napomenuti da odluka o dejtanju sa šefom leži isključivo na vama kao pojedincu, pritom pazeći na moguće posljedice.

Kada počnete dobivati ​​poseban tretman od svog šefa ili počnete primjećivati ​​njihov smiješan govor tijela, možda ćete morati pažljivo provjeriti situaciju kako biste bili sigurni flertuje li vaš šef s vama. Također bi moglo postati uočljivije ako se ovaj poseban tretman dogodi samo s vama. Ako ste više puta primijetili da vas pokušava dodirivati ​​na neprikladan način, onda vaš šef definitivno koketira s vama i možda planira imati uredsku romansu s vama.

Ponekad, vaš šef može početi razgovarati s vama o osobnim problemima, a vi se počnete pitati zašto. Iako može biti zato što vam vjeruju, također je moguće da pokušavaju izgraditi vezu s vama, pogotovo ako se ti razgovori odvijaju samo s vama. Zaljubljeni šefovi također mogu prihvatiti strategiju davanja obećanja o brzim i brzim unapređenjima, od kojih se za većinu nije poznato da su se dogodila u povijesti organizacije.

Svi ovi znakovi upućuju samo na jedno, a to je činjenica da vaš šef flertuje s vama i da ne bi imao ništa protiv uredske romanse s vama.

Što radite kada ste zaljubljeni u svog šefa?

Ako se počnete zaljubljivati ​​u svog šefa, vjerojatno je da imate mnogo unutarnjih sukoba. Prije nego što učinite bilo što u smislu da se zaljubite u svog šefa, trebali biste odvagnuti rizike i troškove povezane s romantičnim progonjem svog šefa. Ono što je počelo kao normalan radni odnos razvilo se u interes koji je romantično motiviran. Ali ako se veza nastavi romantičnim putem, što biste mogli izgubiti na radnom mjestu?

Zbog razlika u moći i dinamike između zaposlenika i šefa, obično je najbolje ne ganjati svog šefa ako ste zaljubljeni u njega. To je zato što romantični aspekti veze mogu ometati vaš radni život. Moglo bi biti lijepo na početku veze, ali što se događa ako na kraju prekinete sa svojim šefom? Ako vaš šef jednog dana odluči da mu se ne sviđate, sjetite se svih posljedica koje bi se mogle dogoditi na radnom mjestu.

Ako ste zaljubljeni u svog šefa, najbolje je da to pustite. Možda ćete otkriti da ti osjećaji s vremenom izblijede i možete izbjeći neuredan odnos koji se prelijeva na vaše radno mjesto. Ili, možete otkriti da, kako sve bolje i bolje upoznajete svog šefa, možete izgraditi čvrst radni odnos i prijateljstvo bez uključivanja seksualnih ili romantičnih očekivanja od samog početka.

Zaljubljenost u svog šefa može se smatrati neprimjerenim ako se s tim ne postupi ispravno. Ako je vaš šef samac i definitivno ne bi imao ništa protiv započinjanja veze, to samo po sebi možda i nije loše, ali važno je da shvatite da osoba u koju ste zaljubljeni može napraviti ili pokvariti vašu karijeru ako napravite krivi korak . Svladavanje razlike između profesionalnosti i suočavanja s emocijama, posebno onima usmjerenim na vašeg šefa, uvijek je teško, a krajnji rezultat je uglavnom vjerojatan.

Njega romantičnog plana može vas zaintrigirati, ali plimni val uredske politike i profesionalizma i dalje je opasan. Svaka bi organizacija imala politiku koja se obično bavi spojevima i romantičnim vezama unutar ureda. Preporučljivo je proći ovu politiku kako biste razumjeli vode u koje ćete uploviti. Ako ste u organizaciji koja obeshrabruje romantiku na radnom mjestu, možda biste trebali početi raditi na prevladavanju osjećaja i ako se to pokaže teškim, teška, ali mudra odluka bila bi dati otkaz.

Davanje otkaza i odabir novog posla omogućilo bi vam mogućnost da slobodno iskoristite priliku za nastavak moguće veze budući da oboje radite s različitim organizacijama.

S druge strane, ako se odlučite nositi s naporom koji donosi ostanak na radnom mjestu i maštanje o prilikama kod šefa, morate biti spremni podnijeti neprijateljski stav koji mogu pokazati vaši kolege i oni s kojima radite. Pod pretpostavkom da ste dobili zadatak ili poseban zadatak, a vi ga ne ispunite, vaš šef može odlučiti odustati od toga iz drugih razloga izvan osjećaja koje oboje dijelite, ili vas možda suptilno ukori, to može sugerirati vašim drugim kolegama da nepotrebno se maže.

Ovo stavlja u prvi plan efekt valova koji se može osjetiti u cijelom odjelu u smislu obavljanja poslova i učinkovitosti drugih suradnika. Tu su i smiješne reakcije i tretmani drugih s kojima ćete se morati nositi. Iako možda neće biti iskreni u razgovoru o vašem odnosu sa šefom, najvjerojatnije će svoje neodobravanje pokazati tiho, uglavnom djelima i nedjelovanjima.

U situaciji u kojoj obje strane - bilo šefica i podređeni muškarac ili šef i podređena žena - žele rasplamsati odnos, važno je da oboje pokažu najveću diskreciju na radnom mjestu. To pomaže u održavanju opuštene atmosfere na radnom mjestu, posebno kod ostalih suradnika i kolega. Ne bi trebalo biti povlaštenog tretmana ili prividne sklonosti favoriziranju tog podređenog nad drugima. Također je vrlo važno ne umanjiti trud takvih podređenih kako bi se zadržao dojam jednakog tretmana za sve članove tima. Svi bi trebali biti jednako nagrađeni i cijenjeni za svoj doprinos rastu organizacije.

Kako postići da se šefu romantično sviđate?

Razmišljanje o flertu sa šefom znači da tražite nešto unutar ili izvan profesionalne radne scene. Ako vas privlači vaš šef i osjećate želju da započnete vezu, trebali biste pažljivo analizirati situaciju kako biste shvatili što zapravo želite. Na primjer, ako ste na sastancima, a zatim vas vaš šef izdvoji za doprinos ili uvid u problem, to bi mogla biti prilika da iznesete svoj slučaj i budete zapaženi tako što ćete uspjeti na sesiji.

Uz ostale znakove koje ćete propustiti dok flertujete, kada vam šef podijeli posao koji treba obaviti, prihvatite ga se s entuzijazmom, radite na tome s predanošću i obavite ga prije zakazanog roka - to će vam pomoći privući njegovu pozornost tebi. Ipak, pobrinite se da ne dajete više nego što želite kada flertujete. Održavajte kontakt očima što češće možete i nasladite se lijepim osmijehom. Pokušajte koliko god možete kako biste bili sigurni da će primijetiti znak. Komplimenti su također dobar način da svom šefu prenesete suptilnu poruku, ali budite oprezni dok to radite.

Pazite da se ne pokažete kao očajni zaposlenik jer biste zbog toga mogli dobiti otkaz. Čak i nakon što shvatite da vaš šef razumije poruku, nemojte spustiti oprez i osjećati da ste uspjeli. Neki se šefovi možda samo igraju kako bi vidjeli posljednju predstavu prije nego što vas prikovaju i završe vašu karijeru u uredu. Obratite pozornost i budite potpuno sigurni da su odgovori koje primate autentični. Način odgovora vašeg šefa pomoći će vam da shvatite hoćete li to učiniti ili ne. Redovito promatrajte ovaj znak, pazeći da jednokratni pozitivan odgovor ne shvatite kao slobodu da nastavite ili oštar ili neprijateljski odgovor ili reakciju kao odbijanje.

Jedna od mogućih poništavanja kada je u pitanju uredska romansa je da se pobrinete da ne šaljete koketne poruke koristeći službene adrese e-pošte jer bi to moglo biti neprofesionalno ako se provede revizija. Kako ne biste sami sebi pucali u nogu u svojoj potrazi, možete dogovoriti pauzu za kavu sa svojim šefom za vrijeme ručka kako biste isprobali njegovo ili njezino mišljenje o odnosima u uredu. Dok razgovarate sa svojim šefom, podijelite radne izazove i očekivanja i malo se poigrajte prije nego što postavite glavno pitanje. Njihov odgovor na ovo pitanje o romantičnim odnosima u uredu također bi uvelike pomogao da se utvrdi trebate li ili ne nastaviti.

Zapamtite, vaša primarna svrha u organizaciji je raditi i zaraditi za život. Vaša bi karijera trebala zamijeniti bilo koje drugo pitanje što se tiče organizacije. Iako će se emocije uvijek pojavljivati ​​s vremena na vrijeme, pobrinite se da ne izgubite otvoreno sebe i karijeru ako se na vaše napredovanje ne gleda s istim interesom i snagom.

Kako znati sviđate li se svom šefu romantično?

Ako tražite znakove da se romantično sviđate svom šefu, trebali biste potražiti osnovne pokazatelje i govor tijela privlačnosti. Na primjer, vaš šef može često spominjati teme koje nisu vezane uz posao dok razgovarate ili vam nudi mnogo komplimenata koji nisu povezani s poslom. Je li vam šef slao poruke o stvarima koje nisu povezane s poslom? Ovo je još jedan pokazatelj da bi vaš šef mogao biti romantično zainteresiran za vas.

Na sastancima bi vam se šef mogao povinovati češće nego drugim suradnicima; vaš šef misli da ste izvrsni, i to ne samo zbog vaše radne etike i učinka. Vrlo jasan znak da se romantično sviđate svom šefu je ako vaš šef neprestano koketira s vama, čak i na radnom mjestu. Ili, ako vaš šef pita o vašem privatnom životu, mogli biste biti zainteresirani za vas kao više od prijatelja ili zaposlenika. Šefovi vam također mogu dati mješovite signale, koji mogu biti zbunjujući.

Trebam li svom šefu reći da gajim osjećaje prema njemu?

Reći svom šefu da gajite osjećaje prema njemu dovodi vas, kao zaposlenika, u vrlo rizičnu situaciju. Na primjer, mogli biste biti zaduženi za važne projekte u uredu. Ako se pročuje da vi i šef imate romantičnu vezu, drugi bi zaposlenici mogli posumnjati u vaše kvalifikacije – čak i ako ste najkvalificiraniji zaposlenik za taj posao! Umjesto da shvate da ste na ovom mjestu jer ste obrazovani i kvalificirani, mogli bi pokrenuti glasine da ste dobili projekt ili poziciju samo zato što spavate sa šefom.

Ili, ako vam šef ne uzvrati osjećaje, može biti jako neugodno na radnom mjestu. Ova napetost može utjecati na zadatke i projekte koje vam daje šef, što dugoročno može utjecati na vaš profesionalni život i razvoj karijere.

Dakle, prije nego kažete svom šefu o svojim osjećajima, morate ozbiljno razmotriti rizike.

Pitanja

P: Što trebam učiniti ako mislim da se moj šef zaljubio u mene?

O: Situacija može biti škakljiva ako sumnjate da je vaš šef zaljubljen u vas. Najbolji način djelovanja je održavati profesionalni odnos i izbjegavati bilo kakvo ponašanje koje bi moglo potaknuti njihovu zaljubljenost. Ako se osjećate nelagodno, razmislite o raspravi o situaciji s kolegom od povjerenja ili potražite savjet od HR-a.

P: Kako mogu znati sviđam li se svom šefu?

O: Iako može biti izazovno utvrditi ima li vaš šef romantične osjećaje, postoje neki znakovi na koje treba obratiti pozornost. To može uključivati ​​da vaš šef pokazuje poseban interes za vaš osobni život, da češće započinje razgovore ili sastanke ili da vam daje posebnu pozornost i pohvale. Međutim, važno je ne donositi prebrze zaključke i uzeti u obzir druge čimbenike prije nego što pretpostavite njihove osjećaje.

P: Je li prikladno imati romantičnu vezu sa svojim oženjenim šefom?

O: Ne, općenito nije prikladno upustiti se u romantičnu vezu s oženjenim šefom. To može dovesti do komplikacija, kako osobnih tako i profesionalnih. Takvi odnosi mogu stvoriti sukobe interesa, neprijateljsko radno okruženje i naštetiti vašem ugledu i ugledu vašeg šefa. Preporučljivo je zadržati profesionalne granice i tražiti romantične veze izvan radnog mjesta.

P: Kako ću znati sviđam li se svom šefu, ali to krije?

O: Ako sumnjate da se sviđate svom šefu, ali skriva svoje osjećaje, važno je biti oprezan u pretpostavci njegovih namjera. Znakovi mogu uključivati ​​suptilne geste, produženi kontakt očima ili pronalaženje izgovora da provedu vrijeme s vama. Međutim, ključno je zapamtiti da pogrešno tumačenje njihovih postupaka može dovesti do nesporazuma i potencijalne štete vašem profesionalnom odnosu.

P: Što trebam učiniti ako me moj šef stalno poziva na društvena događanja izvan posla?

O: Ako vas vaš šef često poziva na društvena događanja izvan posla, razmislite o njegovim namjerama. Iako neki šefovi to mogu doista vidjeti kao način za izgradnju jačeg profesionalnog odnosa, važno je procijeniti vlastitu razinu udobnosti. Ako se osjećate nelagodno zbog poziva ili sumnjate u skrivene motive, možete ih pristojno odbiti ili preusmjeriti razgovor na teme vezane uz posao.

P: Što to znači ako mog šefa možda privlačim?

O: Ako sumnjate da bi vas vaš šef mogao privući, to može stvoriti kompliciranu dinamiku na radnom mjestu. Međutim, bitno je zapamtiti da privlačnost nije uvijek jednaka romantičnom interesu. Oni mogu cijeniti vaše vještine, diviti se vašoj radnoj etici ili jednostavno smatrati da vam je ugodno biti u blizini. Održavanje profesionalnog načina razmišljanja i granica pomoći će vam da se učinkovito snađete u situaciji.

P: Kada je prikladno pitati svog šefa za mišljenje o osobnim stvarima?

O: Iako nije neuobičajeno da zaposlenici traže mišljenje svog šefa o određenim stvarima, ključno je uzeti u obzir kontekst i prirodu vašeg odnosa. Ako osobna stvar izravno utječe na vaš rad ili zahtijeva uvid od nekoga na višem položaju, možda bi bilo prikladno zatražiti mišljenje svog šefa. Međutim, važno je koristiti diskreciju i ne prekoračiti profesionalne granice.

P: Što da radim ako mislim da me moj šef privlači, ali nisam zainteresiran?

O: Ako sumnjate da vas vaš šef privlači, ali niste zainteresirani, važno je zadržati profesionalizam i uspostaviti jasne granice. Izbjegavajte davati pomiješane signale i usredotočite se na svoj posao. Ako situacija postane neugodna ili utječe na vašu radnu sposobnost, razmislite o tome da o tome razgovarate s nekim u koga imate povjerenja ili potražite savjet od HR-a.

P: Što da radim ako mislim da se sviđam svom šefu, ali sam ja jedini koji to primjećuje?

O: Ako osjećate da se sviđate svom šefu, ali ste jedini koji to primjećuje, ključno je napraviti korak unatrag i objektivno procijeniti situaciju. Razmislite postoje li određena ponašanja ili postupci koji podržavaju vašu sumnju. Međutim, nemojte stvarati pretpostavke samo na temelju svoje percepcije. Razgovaranje o vašim problemima s kolegom od povjerenja ili traženje savjeta od HR-a može pomoći u boljem razumijevanju situacije.

P: Koji su znakovi da se romantično sviđam mom šefu?

O: Znakovi da se šefu možda romantično sviđate mogu varirati, ali uobičajeni pokazatelji mogu uključivati ​​pretjerane komplimente ili pohvale, pronalaženje isprika da provede vrijeme nasamo s vama, pokazivanje posebnog interesa za vaš osobni život ili govor tijela koji sugerira dublju povezanost . Međutim, važno je ovim znakovima pristupiti s oprezom i razmotriti druga moguća objašnjenja.